FC C+E : Compétences + Engagement
Des formations adaptées aux professionnels du secteur social et médico-social pour développer leurs compétences et renforcer leur engagement.
Selon l'article L.6313-1 du code du travail
Adaptées à vos besoins spécifiques
Formateurs issus du secteur social
Inspirée de l'allégorie de la caverne de Platon, notre parcours de formation vous accompagne progressivement de la pratique vers la théorie, des opinions vers les concepts, dans une démarche de montée en compétences continue.
| Allégorie de la caverne de Platon en schéma | Intérieur de la « caverne » Monde matériel et sensible | « Extérieur » de la caverne Monde réel et intelligible | |||
|---|---|---|---|---|---|
| Niveau 1 « Ombres » | Niveau 2 « Objets et figurines » | Niveau 3 « Réalité » | Niveau 4 « Vérité » | ||
| Application au champ de la formation continue proposée par F2CE dans le cadre des « modules longs » | Opinions et échanges non fondées, pratiques, stéréotypes, mimétismes habitudes | Les projets et pratiques de celles et ceux qui nous influencent et que l'on suit ou copie sans en comprendre toujours le sens | Théories, définitions, concepts et principes présentés par des auteurs, des dirigeants, des intellectuels, des penseurs, des philosophes, des législateurs, des sachants | Quelles sont les idées, les valeurs qui ont permis de créer un concept, une définition, une théorie ? | |
| Jour 1 Module court 1 | Jour 2 Module court 2 | Jour 3 Module court 3 | Jour 4 Module court 4 | Jour 5 Restitution et évaluation | |
La « rocailleuse montée »
Des parcours complets de 35 heures pour approfondir vos compétences sur des thématiques clés du travail social.
Des sessions ciblées de 7 heures pour acquérir rapidement des compétences spécifiques.
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Des tarifs transparents et adaptés à votre structure. Tous nos tarifs sont HT et peuvent être financés par CPF, OPCO ou plan de développement des compétences.
| Format (intra ou inter) | Participant.es | Prix HT |
|---|---|---|
| Inter-entreprises | Par apprenant.e | À partir de 500€ |
| Intra-entreprise | ≤ 4 personnes | 1.500 € |
| Intra-entreprise | de 5 à 8 personnes | 2.200 € |
| Intra-entreprise | de 9 à 12 personnes | 2.800 € |
| Format (intra ou inter) | Participant.es | Prix HT |
|---|---|---|
| Inter-entreprises | Par apprenant.e | À partir de 1.800 € |
| Intra-entreprise | ≤ 4 personnes | 4.500 € |
| Intra-entreprise | de 5 à 8 personnes | 6.500 € |
| Intra-entreprise | de 9 à 12 personnes | 8.000 € |
Choisissez parmi nos 6 modules longs pour un parcours complet, ou sélectionnez les modules courts qui correspondent à vos besoins spécifiques.
6 formations disponibles • Toutes nos formations sont adaptables en présentiel, distanciel ou hybride
Ce module permet un aperçu général des fondamentaux de l'éducation spécialisée et de l'action sociale pour les intervenants sociaux qui sont déjà en lien avec le public bénéficiaire, sans être diplômé, et ou peu qualifié. En effet, il s'agit de répondre à l'urgence de faire face aux enjeux du manque de formation de certains intervenants sociaux en attendant leur éventuelle entrée en formation.
Développer sa posture professionnelle et sa capacité à établir une relation éducative efficace et bienveillante avec les bénéficiaires.
Développer les compétences nécessaires pour concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d'accompagnement adaptés aux besoins spécifiques des individus et des collectifs.
Explorer les différentes sources de savoir dans le travail social et apprendre à les croiser pour enrichir sa pratique professionnelle.
Développer ses compétences en communication et travail d'équipe dans un contexte institutionnel.
Offrir une compréhension approfondie des politiques sociales, de l'organisation territoriale et des enjeux de citoyenneté dans le travail social contemporain.
Exprimez vos attentes et nous vous contacterons pour convenir d'un rendez-vous afin de concevoir la formation qui répond au mieux à vos besoins.