Notre histoire
F2CE, au service du travail social
Un organisme de formation né d'une conviction : valoriser et accompagner les professionnels qui font la différence au quotidien.
Pourquoi F2CE existe ?
Parce que les professionnels du social méritent d'être soutenus et formés
"Accompagner celles et ceux qui incarnent le travail social et le service public en veillant à former tout au long de leur carrière les professionnels de ces nobles métiers et fonctions, non remplaçables par l'IA, injustement peu valorisés et pourtant indéniablement indispensables"
— Caglar ERSOY, Président de F2CE
Concrètement, F2CE c'est :
Un organisme de formation continue spécialisé dans le secteur social et médico-social
Des formations pour les acteur·rices de terrain engagé·es dans l'accompagnement des personnes
Un accompagnement dans la transformation sociale et le développement des territoires
Découvrez notre projet pédagogique
Explorez les fondements de notre approche : nos valeurs et notre méthode
Présentation de Caglar ERSOY
Président de F2CE - Plus de 20 ans d'expérience dans le travail social
Après 20 ans d'expérience dans les différents champs de l'éducation spécialisée, l'éducation populaire, la prévention spécialisée ou encore la formation initiale des travailleurs sociaux, j'ai décidé de proposer une offre d'organisme de formation continue qui devrait pouvoir répondre aux attentes des professionnels et aux besoins du terrain.
En effet, diplômé éducateur spécialisé en 2008 (promotion 2005/2008 à l'IRTS Melun Parmentier), j'ai maintenu un engagement fort en prévention spécialisée. En comptant mes deux dernières années de formation en contrat de professionnalisation, j'ai travaillé jusqu'en 2016 pour un club de prévention spécialisée – « APAM », à Melun et Dammarie-lès-Lys, soit 10 ans.
Engagement associatif et citoyen
Parallèlement, je me suis engagé dès l'année 2010 dans l'aventure « ADIC » (Association Dialogue et Initiatives Citoyennes) en tant que membre fondateur. Cette association d'éducation populaire œuvre toujours sur l'agglomération melunaise, avec un fort ancrage au Mée-sur-Seine (77).
Cette association s'est notamment illustrée par la qualité des nombreux cafés-débats menés au sein de la MJC du Mée-sur-Seine mais aussi par d'autres actions de développement social local.
En 2014, j'ai été directeur de campagne d'une dynamique collective et citoyenne résolument à gauche mais non partisane, le « Collectif M.E.E » pour Méens Et Engagés. Nous avons obtenu 9,3% des voix et avons eu une élue au conseil municipal.
En 2015, nous avons décidé, avec Vince et Jilla, deux camarades, de monter une association d'éducation populaire dont l'envergure dépasserait le bassin melunais. Ensemble, nous avons porté plusieurs projets avec l'association OCP « Ouvrons le Champ des Possibles », dont le conseil des jeunes de la mission locale de Sénart.
Formation et évolution professionnelle
En 2016, j'ai décidé de quitter l'APAM pour suivre une formation CAFERUIS, que j'ai obtenue, ainsi qu'un Master chargé de projet en économie sociale et solidaire.
En janvier 2018, je me suis engagé au sein de l'association Oser qui devait implanter un nouveau club de prévention spécialisée à Corbeil-Essonnes. À mon départ d'Oser, j'avais implanté et consolidé deux équipes de 4 éducateurs de prévention spécialisée dans deux territoires distincts de Corbeil-Essonnes où nous avons ouvert deux locaux de proximité à destination du public.
Responsable de formation à l'IRTS
En avril 2021, alors que j'intervenais depuis près de 8 ans au sein de l'IRTS Melun Parmentier (Filière ES) ou Paris Parmentier (Filière ME), je suis devenu permanent, en assurant les missions de responsable de la filière éducateur spécialisé de l'IRTS Melun Parmentier.
De la promotion ES 38 à ES 46, j'ai ainsi formé plus de 350 apprenants, avec un taux de réussite au diplôme d'État très satisfaisant (94% en moyenne). De l'admission à l'ingénierie pédagogique, en passant par les temps de face-à-face pédagogiques, nous allions même jusqu'à l'organisation des certifications (7 sur 8 en intra et la 8ème à Arcueil), dans un poste aussi passionnant que satisfaisant.
Engagement actuel
En mars 2024, j'ai rejoint la nouvelle municipalité de Corbeil-Essonnes pour devenir pilote d'une démarche innovante : « Réussir ma vie, réussir ma ville » et chargé des dynamiques collectives au sein de la direction jeunesse.
Depuis mars 2025, j'occupe la fonction de Directeur jeunesse .
Diplômes et certifications
Que proposons-nous ?
Des formations modulables et adaptées à chaque professionnel
Quels sont nos objectifs ?
Quatre piliers fondamentaux qui guident chacune de nos actions
Renforcer les compétences professionnelles et transversales des acteur·rices de l'intervention sociale
Promouvoir une posture réflexive, éthique, participative, bientraitante et engagée
Développer le pouvoir d'agir, la capacité d'initiative, l'inclusion, l'autodétermination ou encore l'éducation populaire comme approche transversale
Offrir des espaces de formation modulables et adaptables aux besoins des structures, des territoires, des professionnel·les pour toujours mieux accompagner les publics et honorer le service ou la délégation de service public
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