Communication, équipe & institutions

Module long 435 heures au total

Informations clés

Durée :4 jours de formation (28h) + 1 journée de restitution/évaluation (7h)
Public visé :Professionnels souhaitant améliorer leur communication et collaboration
Modalités :Présentiel, Distanciel, Hybride

Objectifs pédagogiques

  • Développer des compétences en communication professionnelle
  • Maîtriser les techniques d'écoute active
  • Comprendre les dynamiques d'équipe et de coopération
  • Analyser les organisations et leur fonctionnement
  • Développer une posture professionnelle adaptée

Programme détaillé

1
Jour 1

Module court 13

Communication et écoute active dans les relations professionnelles

1 jour – 7h

Techniques de communication verbale et non verbale, développement de l'écoute active, gestion des conflits communicationnels, adaptation du style de communication selon les interlocuteurs.

2
Jour 2

Module court 14

Travailler en équipe et coopérer au quotidien

1 jour – 7h

Dynamique de groupe, collaboration efficace, gestion des personnalités au sein d'une équipe, méthodes de travail collaboratif, résolution de problèmes en équipe.

3
Jour 3

Module court 15

Sociologie des organisations et dynamique institutionnelle

1 jour – 7h

Analyse des structures organisationnelles, culture d'entreprise, politiques institutionnelles, réseaux de pouvoir et d'influence, adaptation aux contextes organisationnels.

4
Jour 4

Module court 16

Posture professionnelle et théories de la communication

1 jour – 7h

Théories de la communication, développement de la posture professionnelle, intelligence émotionnelle, gestion de sa communication dans des situations complexes.

5
Jour 5

Restitution & Évaluation

Restitution en sous-groupe et évaluation

1 jour – 7h

Présentation des travaux réalisés pendant les 4 premiers jours, évaluation des acquis, feedback personnalisé, certification des compétences et plan de développement personnel.

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